TAMPA, Fla. (WFLA) – El condado de Hillsborough está lanzando un nuevo programa de capacitación que puede ayudar a desarrollar una fuerza laboral capacitada. La medida se produce entre una creciente necesidad de trabajadores calificados de servicios públicos.
El condado dijo que necesita cubrir más de 70 puestos de trabajo administrando infraestructura crítica, por lo que ofrece capacitación especializada gratuita mientras se les paga.
“Queremos asegurarnos de que estamos haciendo dos cosas: estamos ayudando a nuestros ciudadanos y estamos ayudando a nuestros empleadores que tienen puestos vacantes de alta demanda”, dijo el Gerente de Desarrollo de la Fuerza Laboral y Estabilización de la Comunidad, Ken Jones.
8 On Your Side visitó el taller de reparación de bombas de los recursos hídricos.
“Nuestros clientes van al grifo, abren el grifo y esperan que salga agua”, dijo el administrador asistente del condado de Servicios Públicos, George Cassady. “Todos los oficios especializados que están detrás de escena las 24 horas del día, los 7 días de la semana, entregando esa agua a nuestra base de clientes”.
El condado de Hillsborough proporciona 49 millones de galones de agua potable cada día. Eso es suficiente para llenar más de 2,700 piscinas.
“Tenemos 5,000 millas de bombas”, dijo Cassady. “Suficiente tubería para extenderse desde aquí hasta casi Hawái, por lo que tenemos mucha infraestructura y se necesita mucha gente para manejar eso”.
Ahí es donde entra este programa piloto. Es capacitación en el trabajo para obtener certificaciones de la industria con un salario inicial de $15 por hora.
“Hay una oportunidad de aprender y ganar dinero”, dijo Jones. “Aprender el trabajo en la escuela y las competencias básicas y ganar un salario mientras están en el trabajo desempeñándose con el aprendizaje en el aula”.
Para abordar lo que Jones llama una “brecha de habilidades”, el condado se está asociando con Hillsborough Community College y las Escuelas Públicas de Hillsborough para que los jóvenes ingresen a la industria para luego llenar las vacantes dentro del condado.
La Comisión del Condado ha aprobado el presupuesto inicial de 500,000 para el programa. Está en las primeras etapas, pero se espera que comience a fines del próximo año.
